Jouw uitdaging
Binnen de afdeling Real Estate & Facility Management (RE&FM) speel jij een cruciale rol in het verhuurmanagement van onze vastgoedportefeuille van 2,1 miljoen m². Samen met je collega-verhuurmanagers zorg je voor een strategische, commerciële en toekomstbestendige invulling van onze locaties. In Naaldwijk ligt een interessante uitdaging op jou te wachten: een diverse huurdersportefeuille, en een locatie die volop in beweging is.
Je rapporteert aan de Teammanager Verhuurmanagement en werkt nauw samen met de Portefeuillemanager en Assetmanager om de ruimtes optimaal te verhuren, waarbij je rekening houdt met de verschillende belangen in een complex stakeholder veld. Eigenaarschap, innovatie en daadkracht maken het verschil in deze rol. Je bent een verbinder met een commerciële mindset en krijgt energie van het creëren van kansen en oplossingen.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk voor de verhuur en contractonderhandelingen van locatie Naaldwijk
- Opstellen en uitvoeren van een strategisch verhuurplan.
- In kaart brengen van commerciële kansen en proactief inspelen op de vraag vanuit de markt.
- Maken van complexe verhuurplanningen en investeringsvoorstellen.
- Onderhandelen met huurders over uitbreiding, krimp of verplaatsing binnen de locatie.
- Relatiemanagement met bestaande en potentiële huurders, zowel intern als extern (o.a. kwekers, kopers, boeketterieën en logistieke partijen).
- Leveren van periodieke rapportages en analyses over de huuropbrengsten.
- Samenwerken met interne stakeholders en het stimuleren van synergie binnen de organisatie.
Jouw profiel
- Ruime ervaring in commercieel vastgoedbeheer en verhuur. bijvoorbeeld binnen Asset Management, Commercieel beheer, als (bedrijfsmatig onroerend goed) makelaar of verhuurmanager.
- Minimaal een afgeronde HBO / WO opleiding.
- Sterk analytisch vermogen. Je kunt data vertalen naar inzichten en commerciële strategieën.
- Politieke sensitiviteit. Je begrijpt hoe je omgaat met een divers stakeholderveld en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen.
- Tactisch en strategisch inzicht. Je overziet de lange termijn impact van verhuurbeslissingen en weet een balans te vinden tussen commercie en huurdersbelangen.
Ons aanbod
Wij bieden jou alle kansen om elke dag te leren en een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Verder kun je van ons verwachten:
- Een 38-urige werkweek, minimaal 32 uur. Jouw focus is onze locatie in Naaldwijk Dat wordt dan ook je standplaats, waarbij je ook flexibel kan werken op een van onze andere locaties (Rijnsburg of Aalsmeer) of thuis.
- Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van €5.461,- tot €7.788,-;
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om een extra dag bij te kopen.
- Laptop en telefoon
- 5x per jaar een plantcadeau;
- Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
De afdeling
De stafafdelingen richten zich op verschillende onderwerpen; HR, Corporate & Marketing Communicatie, Legal, Finance, Real Estate & Facility Management.
Waar ga jij aan de slag?
We streven naar duurzaam succes voor onze leden en werken samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Wij geloven dat we samen meer bereiken dan alleen. We willen waarde toevoegen via ons internationale B2B platform en vanuit een gezonde coöperatie. Via onze diensten zorgen we dat we onze klantbeloftes ook duurzaam waarmaken: makkelijk handelen, passende logistiek en slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.
Heb je vragen over deze vacature?
Vragen over deze vacature? Neem direct contact op! Ontdek de mogelijkheden bij Royal FloraHolland en maak elke dag de wereld mooier met bloemen en planten.

Jeroen Kuijpers
Corporate Recruiter a.i.
0625419433
Jeroenkuijpers@royalfloraholland.com
Vind mij op LinkedIn