Stageopdracht: Employer Value Proposition ontwikkeling REFM
Als stagiair(e) bij Royal FloraHolland krijg je de kans om mee te helpen in de ontwikkeling van ons werkgeversverhaal. Jij onderzoekt wat onze collega's van afdeling Real Estate & Facility Management (REFM) verbindt aan de organisatie en vertaalt die inzichten naar creatieve communicatie-ideeën.
Jouw uitdaging
Binnen Royal FloraHolland werken we aan de ontwikkeling van een Employer Value Proposition (EVP) – ons werkgeversverhaal: wie we zijn, waar we voor staan en wat werken bij ons bijzonder maakt.
Als stagiair(e) help je mee aan de ontwikkeling van deze EVP, met een focus op de afdeling REFM (Real Estate & Facility Management). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van onze gebouwen en faciliteiten. Jij onderzoekt wat REFM tot een unieke werkplek maakt en hoe we dat verhaal kunnen versterken.
Wat ga je doen?
- Onderzoeken wat medewerkers binnen REFM drijft en bindt aan Royal FloraHolland;
- Interviews en enquêtes uitvoeren om inzichten te verzamelen;
- Creatieve voorstellen doen voor interne en externe communicatie-uitingen;
- Bevindingen en aanbevelingen presenteren aan team recruitment en REFM.
Jouw profiel
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van Communicatie, HRM, Marketing of Bedrijfskunde;
- Je bent nieuwsgierig, analytisch en communicatief sterk;
- Je hebt affiniteit met vastgoed, duurzaamheid of facilitaire dienstverlening;
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op.
Ons aanbod
- Een stagevergoeding van €455,- tot €565,- op basis van 38 uur per week;
- Ruimte voor initiatief, onderzoek en creatieve ideeën;
- De kans om zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van onze werkgeversidentiteit;
- Een stage bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!
Meer informatie?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Myrthe Kuik via myrthekuik@royalfloraholland.com.
Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Waar ga jij aan de slag?
We streven naar duurzaam succes voor onze leden en werken samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Wij geloven dat we samen meer bereiken dan alleen. We willen waarde toevoegen via ons internationale B2B platform en vanuit een gezonde coöperatie. Via onze diensten zorgen we dat we onze klantbeloftes ook duurzaam waarmaken: makkelijk handelen, passende logistiek en slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.
Heb je vragen over deze vacature?
Vragen over deze vacature? Neem direct contact op! Ontdek de mogelijkheden bij Royal FloraHolland en maak elke dag de wereld mooier met bloemen en planten.
