Salarisadministrateur

Jouw uitdaging
De rol van Salarisadministrateur bij Royal FloraHolland van groot belang.  Met jouw kennis en kunde, analytische en cijfermatige inzicht, zorg jij voor een tijdige en accurate afhandeling van onze salarisadministratie voor zo’n 3000 medewerkers. Als salarisadministrateur heb je een controlefunctie op personele mutaties (t.b.v. instroom/doorstroom/uitstroom) en het tijdsregistratiesysteem, daarbij ben je scherp in het opsporen van onvolkomenheden en corrigeert waar nodig. Je bent behendig genoeg om rapportages te draaien en te bouwen vanuit Excel en analyseert deze informatie. Met jouw kennis en ervaring lever je daarnaast een actieve bijdrage aan procesverbeteringen en voor nog meer efficiëntie in de salarisverwerking. Kortom, je bent een onmisbare schakel binnen onze dynamische organisatie.

Wat jij meeneemt

• Je hebt een afgeronde MBO+ / HBO – opleiding, met functionele HR kennis;
• Je hebt minimaal 2 - 5 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie; 
• Je bent in het bezit van een PDL en/of VPS certificaat of bereid om deze te halen;
• Je bent in staat om een CAO en de wet- en regelgeving goed te interpreteren en weet dit door te vertalen in de salarisrun;
• Je kan projectmatig en secuur werken; 
• Je bent doelgericht, analytisch en cijfermatig sterk onderlegd.

Wat wij bieden
Wij bieden jou alle kansen om elke dag te leren en een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Academy trainingen en on-the-job coaching. Verder kun je van ons verwachten:

• Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’;
• Een werkweek van 32 tot 38 uur per week;
• Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van €3.309,- tot €4.507,-;
• Het Nieuwe Werken’, je laptop openklappen op een voor jou logische plek in één van onze vernieuwde kantoren of vanuit huis;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Laptop en telefoon;
• 5x per jaar een plantcadeau;
• Een baan bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

Waar ga je aan de slag
Royal FloraHolland is een internationale coöperatie. Met circa 100.000 transacties per dag en een jaaromzet van 5 miljard euro zijn we de leidende internationale sierteeltmarktplaats met één digitaal platform, Floriday, en fysieke hubs. Al meer dan 100 jaar verbinden wij kwekers en kopers van bloemen en planten met elkaar en maken we het breedste en diepste sierteelt assortiment ter wereld makkelijk toegankelijk voor kopers uit alle landen en markten. Zo brengen we vraag en aanbod samen tegen zo laag mogelijke kosten, een belangrijk fundament voor onze coöperatie. 

Wij bedienen circa 3.500 leden, 4.900 aanvoerders en 2.400 kopers uit binnen- en buitenland. Dit doen we met circa 2.700 medewerkers. Onze fysieke hubs bevinden zich in Aalsmeer, Naaldwijk, Rijnsburg en Eelde. We bieden diensten die nauw aansluiten bij de veranderende behoeften en processen van onze kwekers en kopers. Onze diensten helpen onze klanten met makkelijk handelen, met passende logistiek en met slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.

De afdeling salarisadministratie is onderdeel van het HR Team binnen Royal FloraHolland. De salarisadministratie is het centrale punt waarbij alle personele mutaties bijeenkomen en worden vertaald in een maandelijkse salarisbetaling van circa 3000 medewerkers van Royal FloraHolland.

Groei jij met ons mee?
Samen werken we aan de sierteeltsector van de toekomst. Groei mee met Royal FloraHolland! Wij komen graag met jou in contact, stuur ons jouw CV + motivatiebrief.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature of procedure waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Michelle de Waal via michelledewaal@royalfloraholland.com.

Een online screening en referentiecheck maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring van goed gedrag (VOG).

Ons recruitmentteam werft deze nieuwe collega zelf, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.