Jouw uitdaging
Als Pricing Analyst heb je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen en implementeren van onze prijsstrategie
en Royal FloraHolland’s tarievenmodel, en werk je nauw samen met de Pricing manager op dit belangrijke
onderwerp. Daarnaast zul je onderdeel uitmaken van een inspirerend en dynamisch team Pricing & Portfolio,
onderdeel van de unit Strategie en Transformatie. In deze functie rapporteer je aan
de Manager Pricing & Portfolio.
Waar ga je aan de slag?
In het hart van de organisatie, waar domein-overstijgende onderwerpen worden opgepakt die relevant zijn voor de uitbouw van Royal FloraHolland als dé leidende fysieke- en digitale marktplaats in de nationale en internationale sierteeltsector. Je werkt op het raakvlak van ontwikkeling en uitvoering, waarbij je door professionals wordt uitgedaagd en gecoacht.
Jouw uitdaging
Royal FloraHolland heeft een breed aantal diensten in haar portfolio en maakt een transitie door van fysieke marktplaats naar digitaal platform. In deze dynamiek werkt de Pricing Analyst samen met de Pricing manager aan het prijsbeleid van Royal FloraHolland en voert dit stapsgewijs verder in. Je werkt hierbij direct samen met o.a. Strategie, Propositie en Finance collega’s. Je bent onderdeel van de centrale stafafdeling Strategie & Transformatie.
Wat ga je onder andere doen als Pricing Analyst:
- Je bent verantwoordelijk voor het bepalen van de meest essentiële Pricing analyses en hiervoor een gestructureerd proces ontwikkelen en opvolgen;
- Je pakt de leiding in het uitvoeren, door-vertalen naar bevindingen en aanbevelingen van Pricing analyses (zowel korte en lange termijn georiënteerd), zowel op basis van eigen inzichten en initiatief als op basis van opdrachten en verzoeken uit de bredere organisatie;
- Je ondersteunt het jaarlijkse Tarievenproces (faciliteren van het proces, uitvoeren analyses, input voor storyline en besluitvorming);
- Je voert geselecteerde deep-dives uit op gerelateerde Pricing onderwerpen, bijv. provisie structuren, impact of Ledenpakketten, etc.;
- Je ondersteunt de Pricing manager bij de voorbereiding van Ledenraad sessies, Pricing Board en andere Pricing -gerelateerde RFH afstemmingen;
- Je ondersteunt innovatie op het gebied van de prijsstrategie en prijsportfolio van diensten, inclusief toeslagen-, kortings- en loyaliteitsmechanismen;
- Je zorgt voor consistentie in pricing over de verschillende diensten, geïntegreerde waarde proposities en marktsegmenten.
Jouw profiel
Wat breng jij mee?
- Je hebt een minimaal een afgeronde HBO opleiding in bijvoorbeeld management of Finance;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële B2B of B2C omgeving vanuit een industrie- of consulting achtergrond;
- Je hebt aantoonbare pricing ervaring en kennis van prijsstructuren- en strategieën;
- Je hebt ervaring en/of affiniteit met het opzetten en bouwen van Business Informatie tools
- Je hebt sterke analytische en conceptuele vaardigheden;
- Je bent in het bezit van een pro-actieve mindset en bent effectief in afstemming met belangrijke stakeholders.
Ons aanbod
Arbeidsvoorwaarden
Wat kun je precies verwachten (o.b.v. 38 uur per week):
- Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’ met aandacht voor elkaar;
- Hybride werken: 2-3 dagen op locaties Naaldwijk of Aalsmeer
- Een werkweek van 32 - 38 uur per week;
- 27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
- Een salaris volgens de cao (o.b.v. 38 uur per week) van € 4.771,42 - € 6769,89;
- Laptop en telefoon;
- Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie: de grootste internationale marktplaats voor bloemen en planten!
Contactinfo
Wij verbinden kwekers en kopers aan elkaar om samen verder te groeien. Doe je mee? Reageer online, dan krijg je zo snel mogelijk een inhoudelijke reactie op je sollicitatie!
- Heb je vragen over de vacature Pricing Specialist waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Karen van Lohuizen via karenvanlohuizen@royalfloraholland.com
- Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure, dit is inclusief het aanleveren van VOG.
- Alleen sollicitaties via de “Solliciteer” button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen
- In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten opzichte van externe kandidaten.
De afdeling
De stafafdelingen richten zich op verschillende onderwerpen; HR, Corporate & Marketing Communicatie, Legal, Finance, Real Estate & Facility Management.
Waar ga jij aan de slag?
We streven naar duurzaam succes voor onze leden en werken samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Wij geloven dat we samen meer bereiken dan alleen. We willen waarde toevoegen via ons internationale B2B platform en vanuit een gezonde coöperatie. Via onze diensten zorgen we dat we onze klantbeloftes ook duurzaam waarmaken: makkelijk handelen, passende logistiek en slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.