HR Support Medewerker
Bij Royal FloraHolland zoeken we een nauwkeurige HR Support Medewerker die energie krijgt van het beantwoorden van HR-vragen en het foutloos verwerken van mutaties. Wil jij jouw HR-kennis inzetten in een dynamische omgeving waarin je echt eigenaarschap krijgt? Sluit je aan bij ons team!
Jouw uitdaging
Als HR Support Medewerker ben jij dé expert in administratieve processen binnen ons HR Service Center. Je bent primair verantwoordelijk voor het zorgvuldig afhandelen van administratieve taken. Daarbij richt je je vooral op het beantwoorden van HR-vragen in de 1e lijn (telefonisch en per mail) en het verwerken van mutaties in de 2e lijn.
Binnen onze personeelsadministratie ben jij de samen met het tmotor achter het soepel laten verlopen van alle administratieve procedures.
Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Het beantwoorden van uiteenlopende HR-vragen in de eerste en tweede lijn;
- Het accuraat verwerken van HR-mutaties in afstemming met collega’s van de salarisadministratie;
- Het verzorgen van diverse HR- en managementrapportages;
- Het verwerken van administratieve taken zoals, indiensttreding, verlof, lease, opleidingen, persoonsregelingen en uitdiensttreding e.d.;
- Het verbeteren en (waar mogelijk) digitaliseren van HR-processen;
- Het nemen van eigenaarschap over specifieke administratieve processen, waarbij jij met jouw expertise zorgt voor een vlekkeloze en efficiënte uitvoering.
Jouw profiel
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resources;
- Je hebt kennis van en ervaring met administratieve processen, waaronder werken met Excel;
- Minimaal 3–5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands;
- Je hebt een klantgerichte instelling en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders;
- Je werkt accuraat, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor jouw processen;
- Je bent communicatief vaardig en denkt graag mee over verbeteringen;
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
- Je bent bereid minimaal 2 dagen per week op de standplaats Aalsmeer te werken, waarvan donderdag een vaste kantoordag is
Ons aanbod
- Een werkweek van 24 - 38 uur per week;
- Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van € 3.194,- tot € 3.986,-
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om er 10 per kalenderjaar bij te kopen;
- De vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken (Aalsmeer, Naaldwijk en Rijnsburg) af te wisselen volgens het hybride werken;
- Laptop, mobiele telefoon, reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Elk kwartaal een prachtige plant cadeau van één van onze aangesloten kwekers.
Ben jij de HR Support Medewerker die wij zoeken? Solliciteer dan nu!
Groei je met ons mee?
Wij verbinden kwekers en kopers om samen verder te groeien. Zie jij jezelf al bijdragen aan dit succesverhaal? Solliciteer direct online en we reageren zo snel mogelijk inhoudelijk op je sollicitatie! Heb je inhoudelijke vragen over de HR Support Medewerker waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Karen van Lohuizen via karenvanlohuizen@royalfloraholland.com
Een online screening, referentiecheck en aanvraag van een VOG maken deel uit van het sollicitatieproces.
Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Royal FloraHolland? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.
De afdeling
De stafafdelingen richten zich op verschillende onderwerpen; HR, Corporate & Marketing Communicatie, Legal, Finance, Real Estate & Facility Management.
Waar ga jij aan de slag?
We streven naar duurzaam succes voor onze leden en werken samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Wij geloven dat we samen meer bereiken dan alleen. We willen waarde toevoegen via ons internationale B2B platform en vanuit een gezonde coöperatie. Via onze diensten zorgen we dat we onze klantbeloftes ook duurzaam waarmaken: makkelijk handelen, passende logistiek en slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.
