Werken als Teammanager Veilen?
Solliciteer direct

Solliciteer nu:

Kruisbestuiving Anco Pure Vanda 02
59A2953D-220F-4F89-B486-F2BD033F1948 Ga terug

Teammanager Veilen

- Projectmatige Teammanager 

- Bruggenbouwer

- Commerciële drive  

- Flexibel en doorstatend 

- Vroege vogel 

Geplaatst op: 20 januari 2023
  • Naaldwijk /

    Aalsmeer /

    Rijnsburg

  • Fulltime

  • Commercie /

    Logistiek

Help mee onze ambities waar te maken en het veilingproces vanuit commercieel en operationeel oogpunt effectief en efficiënt te coördineren. Dit doe je op 3 veilinglocaties: Aalsmeer, Naaldwijk en Rijnsburg. Zo draag je bij aan de verbreding van onze dienstverlening en denk je mee over verandermanagement op tactisch - en strategisch niveau. Dat geeft niet alleen extra kleur aan jouw baan maar levert ook werkplezier op bij de 15 veilingmeesters die jij functioneel en/of hiërarchisch aanstuurt.

Wat ga je doen?

Word jij onze nieuwe ambassadeur van dé bloemenveiling van de wereld? Als teammanager veilen ben je verantwoordelijk voor de afdeling Operations Dealmaking en een goede gesprekspartner voor het management. Vanuit je drive en nieuwsgierigheid weet en voel je aan wat er speelt binnen de coöperatie en ben je in staat om snel verbinding te maken met een goed gevoel voor politieke verhoudingen. Een stevig advies geven gaat je goed af, omdat je analytisch sterk bent, goed kunt beargumenteren en in oplossingen denkt. Daarnaast kun jij terugvallen op je opgedane ervaring als teammanager, waarbij je in ieder geval een groter team functioneel hebt aangestuurd. Mocht dit toevallig in de sierteeltsector zijn geweest, dan is dit extra mooi meegenomen maar zien wij niet als een harde eis. 

Resultaatgericht stuur je op een uniforme uitvoering en implementatie van veilingprocessen over alle locaties heen en klantcontacten van je veilingmeesters. Je werkt nauw samen met de dienstverlenende afdelingen, de drie andere teammanagers en je collega veilingmeesters. Samen zorgen jullie ervoor dat de service verbetert en de behoeften van kwekers en kopers wordt vertaald naar een innovatief en efficiënt dienstenpakket. Dit betekent dat je goed in staat bent om je te verplaatsen in onze leden. Doordat je wekelijks werkt op onze drie veilinglocaties sta jij met je voeten in de klei en spreek je de taal van de klant. Met deze kennis op zak weet jij als ambassadeur en teammanager verandering en verbetering te realiseren. De laatste ontwikkelingen binnen het sierteelt vak volg je op de voet en vertaal je naar wat voor ons belangrijk is. Jij haalt de buitenwereld naar binnen.

Projectmatig en oplossingsgericht ben jij steeds op zoek naar slimme, innovatieve oplossingen om de transitie te maken naar een landelijk veilproces. Een functie waarbij je zelf mede vorm en inhoud geeft. Zo breng jij commerciële kansen in kaart en inspireer en motiveer jij je team van 15 veilingmeesters om het beste uit zichzelf én de klant te halen.

Wie zijn wij?

Welkom bij de afdeling Operations Dealmaking. Een team met 56 veilingmeester en 5 operators verdeeld over de locaties in Naaldwijk, Aalsmeer en Rijnsburg. Deze groep collega’s is opgesplitst in 4 teams (ter grootte van circa 15 veilingmeesters) welke wordt aangestuurd door een teammanager veilen. Door continu te luisteren naar klantsignalen, de interne organisatie, te werken vanuit een duidelijke visie en projectmatige aanpak zijn wij in staat om de veilprocessen, commercieel en operationeel, naar het gewenste dienstverleningsniveau te brengen wat kwekers en klanten van Royal FloraHolland verwachten.

Wat bieden we jou?

Wij bieden jou alle kansen om elke dag een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Royal FloraHolland Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Wat je precies kunt verwachten (o.b.v. 38 uur per week):

  • Een bruto maandsalaris volgens de cao van € 4.800,- tot max. € 6.850,- precies afgestemd op jouw niveau;
  • 8,33% vakantietoeslag; 
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een goede reiskosten- en thuiswerkvergoeding, een laptop en mobiele telefoon;
  • De standplaats van de functie is Aalsmeer, Naaldwijk en Rijnsburg. Volgens het hybride werken klap jij je laptop open vanaf deze veilinglocaties. Waar dit is bepaal je zelf aan de hand van je agenda en afspraken. Het is mogelijk om 1 dag vanuit huis te werken;
  • Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • Enthousiaste en betrokken collega's die zich samen met jou sterk maken voor de kweker- en klantrelaties waarbij jij eindverantwoordelijk bent voor jouw dienstverlening.  

Wie zoeken wij?

Jij bent een flexibele vroege vogel, bij voorkeur zonder ochtendhumeur. Jouw werkdag start rond 06:00 uur. Terwijl jij naar je werk reist kun je elke ochtend genieten van een prachtige Hollandse zonsopgang. Het voordeel is dat jij voor de files op je werk bent aangekomen en op tijd klaar bent om bijvoorbeeld je kinderen uit school te halen of alvast de sportschool in te duiken. In je werk ben je als persoon het best te beschrijven als proactief en doortastend. Je gaat projectmatig en relatiegericht te werk, bent een bruggenbouwer en positief kritisch. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven uitdagen en ontwikkelen. Je kennis en expertise deel je met plezier met je collega’s. Om het af te maken ben je in staat om hard op de inhoud en zacht op de relatie te opereren. Daarnaast heb je:

  • Een afgerond hbo-diploma in een bedrijfskundige en/of commerciële richting op zak.
  • Een aantal jaar ervaring in een breed commercieel werkveld (sierteeltsector is een pré).
  • Een goed gevoel voor de verhoudingen in een complexe organisatie waarbij je van nature makkelijk de verbinding maakt met interne en externe stakeholders.
  • Flexibiliteit en overtuigingskracht om aan te kunnen sluiten bij de veranderende behoefte van Royal FloraHolland.
  • Je bent commercieel ingesteld met van nature een gezonde dosis drive en resultaatgerichtheid.
  • Je combineert oprechte aandacht met de noodzakelijke zakelijkheid om collega's te helpen tot de beste prestaties te komen en maakt duidelijke afspraken.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duitse taal is een pré.

 Waar kom je te werken?

Royal FloraHolland heeft +/- 3.000 medewerkers in de meest uiteenlopende functies. Dagelijks houden zij de internationale bloemen- en plantenhandel draaiende. We verlenen diensten op het gebied van commercie, logistiek, financiën en ICT. Het is de ambitie om ons te ontwikkelen tot dé internationale marktplaats voor bloemen en planten. Als coöperatie streven wij naar duurzaam succes voor onze leden (kwekers) en werken wij samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Om deze groeiambitie mogelijk te maken hebben wij betrokken en gedreven medewerkers nodig. Daarom investeren we fors in onze mensen, zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid. Al meer dan 100 jaar brengen wij kwekers en kopers bij elkaar en daar zijn wij trots op! Groei jij met ons mee in de functie van Teammanager Veilen? 

Heb je nog vragen?

We vertellen je graag alles wat je wil weten en horen graag wie je bent. Wij verbinden kwekers en kopers aan elkaar om samen verder te groeien. Doe je mee?

  • Voor vragen over de vacature of procedure neem je contact op met Inge Dijkstra, interim corporate recruiter, via 06-41678007 of ingedijkstra@royalfloraholland.com
  • Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  • Alleen sollicitaties via de “Solliciteer” button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen.
  • Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Bel me direct.

Inge Dijkstra

Interim Corporate Recruiter

T 06-41678007
E ingedijkstra@royalfloraholland.com

245F5A80-83F1-4578-B721-7F4F3925E79A Connect via LinkedIn
Inge Dijkstra

Solliciteer! Het is zo geregeld.

  1. Solliciteer direct

    Wij ontvangen graag je cv én motivatiebrief.

  2. Wij nemen contact op

    Binnen 2 weken kun je een reactie van ons verwachten, duurt het je te lang, neem dan zelf even contact op.

  3. Eerste sollicitatiegesprek

    Met Manager en Recruiter.

  4. Tweede sollicitatiegesprek

    Met twee van je mogelijk nieuwe collega’s.

  5. Wij doen je een voorstel

    Dat uitdagend is, waarin je kunt groeien en die past bij je ervaring en opleidingsniveau.

  6. Aan de slag

    Je start met een 2-daagse onboarding waar direct jouw groei al mee begint.

Onze waarden worden breed gedragen

maar het begint bij het individu

Wij geloven dat we onze ambities kunnen realiseren door het beste uit onszelf te halen. Dat vragen we ook van jou. Zonder jou blijven onze ambities slechts grote plannen. De toekomst maken we samen. Onze waarden zijn niet voor niets: samenwerkend, resultaatgericht, vernieuwend en betrouwbaar. Net als de afgelopen 100 jaar brengen we de beste mensen bij elkaar om de sector te laten groeien. Wat betekenen deze kernwaarden voor jou? Groei mee met Royal FloraHolland

Doe nu de meegroei test
Meer weten over onze kernwaarden?
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 04