Senior Business Consultant Kwekers

Jouw uitdaging

Je hebt niet alleen een belangrijke rol naar kwekers toe, maar zeker ook binnen het team. Je loopt op commercieel gebied voorop en weet het hele team daarin mee te bewegen. Je bent resultaatgericht en jouw drive werkt versterkend voor iedereen binnen de afdeling. Je kunt op directieniveau schakelen, je coacht collega’s en je trekt projecten naar je toe. Kortom een functie waar heel veel in zit en geen dag hetzelfde is!

Je maakt in deze functie verder het onderscheid als;

• Je als tactisch/strategische sparringpartner fungeert voor individuele kwekers, kweker collectieven en de Royal FloraHolland Product Commissies (FPC) waarbij luisteren, doorvragen en samenvatten jouw kernkwaliteiten zijn; 
• Je fungeert als de rechterhand van de Team Manager. Je bent een kartrekker van het team door ze te helpen, motiveren en coachen gevraagd en ongevraagd. Je draagt bij aan een positieve ‘dat krijgen we met elkaar voor elkaar’ vibe binnen de afdeling.
• Je ondernemende kwekers inspireert en motiveert om zich te laten ontzorgen door jou of een van je collega's met diensten op gebied van marketing, communicatie en commercie; 
• Je data gedreven analyses maakt en inspirerende presentaties verzorgt die vertrouwen geven en aanzetten tot besluitvorming en actie;  
• Je jouw productgroep vertegenwoordigt binnen de Coöperatie met behulp van jouw uitstekende kennis van de actuele product/markt situatie; 
• Je energie krijgt van het ondersteunen van je collega’s met jouw kwaliteiten. Je ziet waar collega’s goed in zijn en versterkt deze kwaliteiten door mensen in hun kracht te zetten. Je geeft waardevolle feedback over zaken die beter kunnen.
• Je projecten proactief oppakt. Je bereidt deze SMART voor, betrekt interne en externe stakeholders en levert concrete resultaten.
• Je komt met verbetervoorstellen binnen de afdeling. Je komt met een concreet plan en gaat hier actief mee aan de slag.
• Je graag met moderne toolings werkt zoals bijvoorbeeld PowerBi en deze inzet om je werk beter inzichtelijk te maken voor anderen

Wat jij meeneemt

• Aantoonbaar HBO of WO werk- en denkniveau
• Vanaf 5-10  jaar relevante werkervaring
• Je hebt een bewezen trackrecord en ben succesvol in de sierteelt
• Je bent bedreven en geïnteresseerd in tooling, zoals Power BI;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift; 
• Je hebt affiniteit met de sierteelt sector en inlevingsvermogen om de sector te begrijpen; 
• Je hebt een grote zelfkennis, reflecteert op je handelen en brengt dat vervolgens ook in de praktijk
• In het bezit van rijbewijs B. 

Wat wij bieden

Wij bieden jou alle kansen om elke dag een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze uitstekende ontwikkel en doorgroeimogelijkheden via onze Academy. Volg bijvoorbeeld opleidingen op het gebied van LEAN, six sigma en Agile werken. Wat je precies kunt verwachten (o.b.v. 38 uur per week): 

• Een enthousiast team met een fijne werksfeer en ‘can-do mentaliteit’; 
• Een moderne werkplek in Naaldwijk waarbij hybride werken de standaard is; 
• Veel vrijheid om jouw week in te delen naar eigen inzicht en behoefte; 
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot bijkopen van dagen; 
• Een uitdagende salarisrange volgens de cao (38 uur per week) van tot maximaal €5825,18,- afgestemd op jouw niveau; 
• Een aantrekkelijke pensioenregeling; 
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding; 
• Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie; 
• 5x per jaar een plant cadeau 
• Daarnaast investeren we fors in onze mensen, zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid

Waar ga je aan de slag?

Royal FloraHolland is een internationale coöperatie. Met circa 100.000 transacties per dag en een jaaromzet van 5 miljard euro zijn we de leidende internationale sierteeltmarktplaats met één digitaal platform, Floriday, en fysieke hubs. Al meer dan 100 jaar verbinden wij kwekers en kopers van bloemen en planten met elkaar en maken we het breedste en diepste sierteelt assortiment ter wereld makkelijk toegankelijk voor kopers uit alle landen en markten. Zo brengen we vraag en aanbod samen tegen zo laag mogelijke kosten, een belangrijk fundament voor onze coöperatie.

Wij bedienen circa 3.500 leden, 4.900 aanvoerders en 2.400 kopers uit binnen- en buitenland. Dit doen we met circa 2.700 medewerkers. Onze fysieke hubs bevinden zich in Aalsmeer, Naaldwijk, Rijnsburg en Eelde. We bieden diensten die nauw aansluiten bij de veranderende behoeften en processen van onze kwekers en kopers. Onze diensten helpen onze klanten met makkelijk handelen, met passende logistiek en met slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.

De afdeling
De afdeling Commerciële Diensten is verantwoordelijk voor diensten waarmee kwekers en hun klanten efficiënter en duurzamer bouwen aan een toekomstbestendige sierteeltsector. Wij geloven dat we samen slimmer en beter zijn. En meer kunnen doen tegen minder kosten. Of het nu gaat om een individuele ondernemer of een collectief. Door goed uit te vragen, mee te denken en het inzetten van data met behulp van moderne tooling, komen we tot ondersteuning waar onze kwekers en hun klanten mee aan de slag kunnen. 

Bij Commerciële Diensten maken wij onderscheid tussen betaalde dienstverlening, coöperatieve dienstverlening en dienstverlening in opdracht van de marktplaats. Het team bestaat uit 18 Productmanagers Bloemen & Planten (interne naam voor Commercieel Adviseur Kwekers) en er is sprake van een intensieve samenwerking tussen verschillende afdelingen van Royal FloraHolland. 

Groei jij met ons mee?

Jouw kans om mee te groeien. Samen werken we aan de sierteeltsector van de toekomst. Groei jij mee?
Stuur dan jouw CV + motivatiebrief en wij komen graag met jou in contact.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft?
Neem dan contact op met Michelle de Waal. Bereikbaar via michelledewaal@royalfloraholland.com 

Een online screening en referentiecheck maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring van goed gedrag (VOG).

Ons recruitmentteam werft deze nieuwe collega zelf, dus acquisitie wordt niet op prijs gesteld.