Werken als Recruitmentmanager?
Solliciteer direct

Solliciteer nu:

Preview skeyes0467 Pano jpg 1
59A2953D-220F-4F89-B486-F2BD033F1948 Ga terug

Recruitmentmanager

- Ervaring in Recruitment

- Arbeidsmarktcommunicatie

- 32 tot 38 urige werkweek

- Samenwerkend

Geplaatst op: 15 november 2022
  • Naaldwijk /

    Aalsmeer /

    Hybride

  • HBO

  • Human Resources

Als Royal FloraHolland staan we voor grote uitdagingen in deze krappe arbeidsmarkt. Om hier zo goed mogelijk op in te spelen hebben wij een Recruitmentteam die zich bezig houdt met het vinden van de juiste collega's. Voor dit toffe team zijn wij op zoek naar een Recruitmentmanager die energie haalt uit het blijven verbeteren van arbeidsmarktcommunicatie en onze dienstverlening.

Royal FloraHolland 

Al meer dan 100 jaar brengen wij kwekers en kopers bij elkaar en daar zijn wij trots op! Als coöperatie streven wij naar duurzaam succes voor onze leden (kwekers) en werken wij samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Het is onze ambitie om ons te ontwikkelen tot dé internationale marktplaats voor bloemen en planten. Om onze groeiambitie mogelijk te maken hebben wij betrokken en gedreven medewerkers nodig. Daarom investeren we fors in onze mensen, zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid. Samen leveren wij betrouwbare resultaten en zoeken we altijd naar vernieuwende oplossingen om zo onze meerwaarde voor kweker en klant te bewijzen en onze ambities waar te maken. Groei jij met ons mee in de functie van Recruitmentmanager? 

Waar ga je aan de slag? 

Recruitment is bij Royal FloraHolland onderdeel van HR Expertise. Binnen HR werken zo’n 50 specialisten aan het succes van de coöperatie. In onze recruitmentrol zijn wij adviserend naar de business, specialist binnen ons vakgebied en resultaatgericht in het vinden en binden van nieuwe collega’s die onze organisatie verder kunnen brengen.

Groei mee als Recruitmentmanager

Je werkt in deze positie nauw samen met ons interne recruitmentteam (5 personen) en externe Recruiters  (2 personen) die verantwoordelijk zijn voor het aannemen van Logistieke Medewerkers. Je denkt actief mee over arbeidsmarktcommunicatie en de uitvoering daarvan, bent een uitstekende stakeholdermanager en motiveert het Recruitmentteam het beste uit zichzelf te halen.

  • Aansturing van het recruitmentteam bestaande uit 4 Corporate Recruiter, 1 Recruitment Assistent en 2 externe Recruiters voor Logistieke Medewerkers.
  • Je werkt samen met de afdeling Marketingcommunicatie om de arbeidsmarkt verder kennis te laten maken met ons unieke bedrijf. Dit kan door middel van grote campagnes of strategische uitingen op Social Media.
  • Vervullen van vacatures op senior managementposities;
  • Actief meedenken over het vervullen van vacatures in een lastige arbeidsmarkt en het optimaliseren van de Recruitmentdienstverlening.
  • Beleid ontwikkelen en/of verder optimaliseren voor onder anderen refferals, screenings, ATS, aanname, doelgroeponderzoeken en interne doorstroom.
  • Stakeholdermanagement op strategisch en tactisch niveau.
  • Samen met collega’s vanuit de gehele organisatie werk je aan verschillende projecten. Hierbij kan je denken aan competentiemanagement, interne veiligheid, diversiteit, onboarding, talentontwikkeling.

Wat breng jij mee?

  • 10 jaar ervaring als Corporate Recruiter of 3 jaar in een soortgelijke leidinggevende functie;
  • Je bent een echte people manager die een positieve houding heeft waarmee je vol enthousiasme het team naar een hoger niveau kan brengen;
  • Een afgeronde relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld HRM of MER);
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal;
  • Een beschikbaarheid van 32-38u per week;

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou alle kansen om elke dag een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Royal FloraHolland Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Wat je precies kunt verwachten (o.b.v. 38 uur per week):

  • Een uitstekend salaris tussen de €4.200,- en €5.900,- afgestemd op jouw niveau.
  • Een 38-urige werkweek waarbij minimaal 32u wordt gevraagd;
  • Een team met veel ervaring waarin je de vrijheid krijgt om te doen waar je goed in bent;
  • Een fijne werkplek in Aalsmeer/ Naaldwijk of thuis, we werken Hybride en daarmee zo’n 2 à 3 dagen per week op locatie;
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!


Wij komen graag met jou in contact!

Wij verbinden kwekers en kopers aan elkaar om samen verder te groeien. Doe je mee? Reageer online, dan krijg je zo snel mogelijk een inhoudelijke reactie op je sollicitatie!

  • Heb je inhoudelijke vragen over de vacature Recruitmentmanager? Neem dan contact op met Nicole Bouwman via nicolebouwman@royalfloraholland.com
  • Screening, inclusief het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Vragen? Bel me direct.

Nicole Bouwman

Teamleider Recruitment

T 06-11418625
E nicolebouwman@royalfloraholland.com

245F5A80-83F1-4578-B721-7F4F3925E79A Connect via LinkedIn
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 37

Solliciteer! Het is zo geregeld.

  1. Solliciteer direct

    Wij ontvangen graag je cv én motivatiebrief.

  2. Wij nemen contact op

    Binnen 2 weken kun je een reactie van ons verwachten, duurt het je te lang, neem dan zelf even contact op.

  3. Eerste sollicitatiegesprek

    Met Manager en Recruiter.

  4. Tweede sollicitatiegesprek

    Met twee van je mogelijk nieuwe collega’s.

  5. Wij doen je een voorstel

    Dat uitdagend is, waarin je kunt groeien en die past bij je ervaring en opleidingsniveau.

  6. Aan de slag

    Je start met een 2-daagse onboarding waar direct jouw groei al mee begint.

Onze waarden worden breed gedragen

maar het begint bij het individu

Wij geloven dat we onze ambities kunnen realiseren door het beste uit onszelf te halen. Dat vragen we ook van jou. Zonder jou blijven onze ambities slechts grote plannen. De toekomst maken we samen. Onze waarden zijn niet voor niets: samenwerkend, resultaatgericht, vernieuwend en betrouwbaar. Net als de afgelopen 100 jaar brengen we de beste mensen bij elkaar om de sector te laten groeien. Wat betekenen deze kernwaarden voor jou? Groei mee met Royal FloraHolland

Doe nu de meegroei test
Meer weten over onze kernwaarden?
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 04