Werken als Projectmanager Generic Infrastructure Platforms?
Solliciteer direct
Royal Flora Holland shoot 1 2 1024 28 1
59A2953D-220F-4F89-B486-F2BD033F1948 Ga terug

Projectmanager Generic Infrastructure Platforms

- HBO
- 5 tot 10 jaar ervaring met infrastructuur
- Expert kennis van IT-architectuur en IT-infrastructuur;
- Ervaring met het werken in een regie organisatie;
- AWS, Azure, Identity Access management, (Private) Cloud solutions;
- Nederlandse & Engels

Geplaatst op: 14 december 2021
  • Naaldwijk /

    Aalsmeer

  • Fulltime /

    Parttime

  • HBO

  • IT

De Business Technology Organization (BTO) van Royal FloraHolland is recentelijk overgegaan naar een Agile manier van werken. De huidige organisatie is opnieuw ingericht en oude technologieën, platformen en applicaties worden vervangen voor nieuwe, waaronder de infrastructuur hiervoor. Het uitvoerende werk van deze roll-out ligt bij diverse vendors en de regie ervan wordt door eigen medewerkers gedaan, zij zetten de kaders en controls.

Omdat we ook de projecten nauwer willen gaan besturen zijn wij per direct op zoek naar een Project Manager die onze afdeling Generic Infrastructure Platforms komt versterken!

De afdeling BTO is verantwoordelijk voor alle IT-processen en producten die aan en door Royal FloraHolland worden geleverd. Er wordt intensief samengewerkt met (externe) partners om de dienstverlening zo goed mogelijk te leveren. Het doel van de BTO is regie te voeren op het IT-partner ecosysteem en de IT dienstverlening, het renoveren, versimpelen en versnellen van het IT landschap en het verder ontwikkelen van digitale en data capabilities door de toepassing van Public Cloud, Software Defined Networking etc. om invulling te geven aan de strategische doelen van Royal FloraHolland. 


Royal FloraHolland

Het is onze ambitie om ons te ontwikkelen tot dé internationale marktplaats voor bloemen en planten. We investeren in onze fysieke en digitale marktplaats, ons logistieke- en financiële dienstenpakket om onze kwekers en overige klanten maximaal van dienst te kunnen zijn. Daarnaast investeren we fors in onze mensen, zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid zodat we samen in staat zijn elke dag een stap extra te zetten, onze meerwaarde voor kweker en klant te bewijzen en onze ambities waar te maken.


Functieomschrijving

Als Project Manager Generic Infrastructure Platforms houd jij je veelal bezig met regievoering, het aansturen van leveranciers vanuit technisch perspectief en de benodigde toepasbaarheid van de oplossingen. Je ondersteunt ons team met het ontwikkelen en realiseren van een visie op- en het borgen van de technische kwaliteit en het onderhoud van (een deel van) de IT-infrastructuur. In deze functie maak je het verschil als je:

  • Thuis bent in ICT-concepten (Werkplek, Cloud, SAAS, networking, (cyber)security, DevOps)
  • Ervaring hebt met Outsourcing; Helder in kaart brengt wat er van de vendor verwacht wordt qua verantwoordelijkheid en wat de verantwoordelijkheid van de eigen organisatie is;
  • Tevens als consultant kan acteren en de IT organisatie adviseert bij het maken van keuzes op het gebied van IT-infrastructuur en generieke services;
  • Samen met collega’s verantwoordelijk wilt zijn voor het stimuleren van innovatie en de totstandkoming van een technologie visie- en roadmap.
  • Kunt aanvoelen of je energie moet brengen of juist de rust moet bewaken, voor je projectteam of onze afdeling.


Functie-eisen

  • Een afgeronde hbo-opleiding in relevante studierichting;
  • 5 tot 10 jaar aantoonbare ervaring in een adviesrol op het gebied van infrastructuur;
  • Expert kennis van IT-architectuur en IT-infrastructuur;
  • Ervaring met het werken in een regie organisatie, de ontwikkeling en het beheer van werkplekken en Office 365;
  • Ervaring met het werken met bijvoorbeeld AWS, Azure, Identity Access management, (Private) Cloud solutions en/of Security aspecten is een pré;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift;
  • Communicatief sterk; je bent in staat mensen te motiveren voor een extra stap.


Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou alle kansen om elke dag een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze uitstekende ontwikkel en doorgroeimogelijkheden via onze Academy. Wat je precies kunt verwachten (o.b.v. 38 uur per week):

  • Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’
  • Een fijne werkplek in Aalsmeer waarbij tijd en plaats onafhankelijk werken de standaard is
  • Een uitdagende salarisrange volgens de cao van maximaal €5.688,- precies afgestemd op jouw niveau.
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling
  • Thuiswerkregeling en reiskostenvergoeding
  • Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

 

Contactinfo

Royal Flora Holland verbindt kwekers en kopers aan elkaar om samen verder te groeien. Doe je mee? Reageer online, dan krijg je zo snel mogelijk een inhoudelijke reactie op je sollicitatie!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Bart Jansen, Corporate Recruiter via recruitment@royalfloraholland.com

  • Een match is voor jou net zo belangrijk als voor ons. Daarom kan een assessment en screening onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure 
  • Alleen sollicitaties via de “Solliciteer” button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen 
  • In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten opzichte van externe kandidaten.

Vragen? Bel me direct.

Bart Jansen

Corporate recruiter

T 06-11496251
E bjansen@royalfloraholland.com

245F5A80-83F1-4578-B721-7F4F3925E79A Connect via LinkedIn
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 24

Solliciteer! Het is zo geregeld.

  1. Solliciteer direct

    Wij ontvangen graag je cv én motivatiebrief.

  2. Wij nemen contact op

    Binnen 2 weken kun je een reactie van ons verwachten, duurt het je te lang, neem dan zelf even contact op.

  3. Eerste sollicitatiegesprek

    Met Manager en Recruiter.

  4. Tweede sollicitatiegesprek

    Met twee van je mogelijk nieuwe collega’s.

  5. Wij doen je een voorstel

    Dat uitdagend is, waarin je kunt groeien en die past bij je ervaring en opleidingsniveau.

  6. Aan de slag

    Je start met een 2-daagse onboarding waar direct jouw groei al mee begint.

Onze waarden worden breed gedragen

maar het begint bij het individu

Wij geloven dat we onze ambities kunnen realiseren door het beste uit onszelf te halen. Dat vragen we ook van jou. Zonder jou blijven onze ambities slechts grote plannen. De toekomst maken we samen. Onze waarden zijn niet voor niets: samenwerkend, resultaatgericht, vernieuwend en betrouwbaar. Net als de afgelopen 100 jaar brengen we de beste mensen bij elkaar om de sector te laten groeien. Wat betekenen deze kernwaarden voor jou? Groei mee met Royal FloraHolland

Doe nu de meegroei test
Meer weten over onze kernwaarden?
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 04