Planner Aalsmeer

Afdeling Planning

De afdeling Planning is een leuke en informele afdeling, waar we open met elkaar communiceren. We leveren graag goed werk af, waar we elkaar zo nodig bij helpen. De afdeling bestaat uit 11 medewerkers, zowel planners, analisten en administratief medewerkers en zijn verdeeld over drie locaties: Aalsmeer, Naaldwijk en Rijnsburg. De afdeling vormt het kloppende hart van de operatie bij Royal FloraHolland. Door de werkzaamheden die er op de planningsafdeling gebeuren kan de operatie elke ochtend en middag haar werk succesvol uitvoeren. Ons werk heeft rechtstreekse invloed op de performance van Logistiek. In deze rol heb je veel contact met uitzendbureaus en collega’s, om zo de Teammanagers van de juiste informatie te voorzien en een efficiënte personeelsplanning te maken. De afdeling Planning is een afdeling die zowel ondersteunt als ontwikkelt en zo bijdraagt aan het totale resultaat van Logistiek. Je leidinggevende is de Planningsmanager, maar je stemt ook veel af met je lokale Hoofdplanner. De sfeer in het team is informeel en gezellig, maar we willen daarnaast ook goed werk afleveren. Collega’s helpen elkaar graag en we communiceren graag open met elkaar.

Functie omschrijving

Jouw doel in deze functie is een optimale capaciteits- en roosterplanning voor Logistiek te creëren.

• Je weet informatie uit onze planningstool samen te vatten tot een begrijpelijk rooster voor zowel Teammanagers als medewerkers.
• Deze planning wordt omgezet in een aanvraag flex-medewerkers die je verwerkt en monitoort.
• Je staat dagelijks in contact met onze in-house uitzendbureaus en evalueert de resultaten en kijkt vooruit naar een optimale inzet van uitzendkrachten op dag, maand en jaarbasis.
• Je houdt van puzzelen met parameters en Excel bestanden.
• Je werkt kwaliteits- en oplossingsgericht, zowel om de personeelsplanning voor morgen en later goed te krijgen.
• Je signaleert afwijkingen en bespreekt deze met de Hoofdplanner.

Functieprofiel

Om effectief en succesvol te kunnen zijn in deze functie hanteren wij het volgende profiel:

• MBO-4 of HBO werk- en denkniveau
• Je hebt een goede beheersing van Excel
• Je bent analytisch aangelegd en hebt ervaring met het roosteren van mensen
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden
• Je hebt bij voorkeur werkervaring op het gebied van (personeel)planning en roosteren
• Je hebt bij voorkeur ervaring met procesverbeteringen, LEAN kennis is een pré
• Je bent bereid te reizen naar Aalsmeer en Naaldwijk. Je krijgt hiervoor een kilometervergoeding. We zoeken één planner die standplaats Aalsmeer heeft, maar ook één die deels in Aalsmeer, deels in Naaldwijk wil werken. We hebben twee vacatures.

Wij bieden

Een uitdagende functie die volop ruimte laat voor ontwikkeling in een mooie organisatie met veel doorgroeimogelijkheden;

• Een 32 tot 38-urige werkweek
• Mogelijkheid om deels thuis te werken (hybride).
• Een max. bruto maandsalaris van €3.850 o.b.v. 38 uur, afhankelijk van relevante werkervaring;
• Een zeer aantrekkelijk (middelloon) pensioenregeling;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden: 30% van onze planners groeide de afgelopen 2 jaar door naar hogere functies, met name naar die van Hoofdplanner.
• Een contract voor een jaar met de intentie deze om te zetten in een vaste aanstelling, in geval we een goede samenwerking hebben met elkaar.