Werken als .NET Software Engineer Digitale Veiling?
Solliciteer direct

Solliciteer nu:

Preview skeyes0467 Pano jpg 1
59A2953D-220F-4F89-B486-F2BD033F1948 Ga terug

.NET Software Engineer Digitale Veiling

- HBO/WO
- .NET CORE
- Cloud development
- CI/CD, AWS, Docker
- €4.100- €5.600,-

Geplaatst op: 28 maart 2022
  • Fulltime

  • IT

  • Hybride

Ben jij de techniek altijd een stap voor en zie jij de oplossing voordat iemand anders dat doet? Royal FloraHolland is bezig met een digitale transformatie van wereldformaat, waar je niet omheen kunt. Wij zoeken meerdere Software Engineers met een visie hoe je deze digitale marktplaats succesvol kan optimaliseren en verder uitbouwen. Ga jij de uitdaging aan om een platform neer te zetten met een omzet dat twee keer groter is dan die van Bol.com of Coolblue?

Royal FloraHolland

Het is onze ambitie om ons te ontwikkelen tot dé internationale marktplaats voor bloemen en planten. We investeren in onze fysieke en digitale marktplaats, ons logistieke- en financiële dienstenpakket om onze kwekers en overige klanten maximaal van dienst te kunnen zijn. Daarnaast zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid zodat we samen in staat zijn elke dag een stap extra te zetten, onze meerwaarde voor de klant te bewijzen en onze ambitie waar te maken.

De Business Technologie Organisatie, onze IT organisatie, houdt zich bezig met digitalisering, innovatie, ontwikkeling, realisatie en onderhoud van wendbare en doelgericht ICT-systemen, producten en diensten binnen Royal FloraHolland. In de nieuwe digitale strategie staat de transformatie naar een digitale marktplaats voor bloemen en planten centraal. Binnen deze afdeling zijn wij op zoek naar (semi-)ervaren software engineers die ons kunnen helpen bij het vormgeven van de Digitale Organisatie en het verder uitbouwen en ontwikkelen van de Digitale Veiling.

Het team Digitale Veiling werkt Agile en bestaat uit twee ontwikkelteams. Hier vind je collega's die zich als Product Owner, Informatie Consultant, Developer, UX Consultant en Testers bezig houden met de ontwikkeling van de nieuwe digitale (bloemen/planten)veiling.

De functie:

Vanuit je ervaring met moderne Cloud omgevingen en open source werk je aan de verschillende aspecten van de Digitale Veiling. Aanvoerstromen, orderverwerking, asynchrone verwerking van gegevens, unit-testen en near real-time systemen zijn jou niet vreemd. Je ontwerp, bouwt en test aan het kloppende hart van de veiling: de klok en systemen daaromheen.

Je bent lid van een gedreven, multifunctioneel scrum team, en steekt je mening niet onder stoelen of banken. Een bak ervaring is niet noodzakelijk maar je durft wel de uitdaging aan te gaan en te leren van je fouten. Je bent in staat om met innovatieve ideeën te komen, die je met overtuiging kunt overbrengen naar je collega’s. Je houdt ervan om uitgedaagd te worden en wil graag een blijvende bijdrage leveren aan de toekomst van een van de grootste exportsectoren van Nederland.

Functie-eisen 

  • De digitale transformatie van Royal FloraHolland is jou niet ontgaan en jij wilt daar deel van uitmaken!
  • Je bent bedreven in en hebt een aantal jaar ervaring met C#/.NET (Core).
  • Je hebt ervaring of affiniteit met Cloud development, microservices, separation of responsibility en distributed architectures.
  • Je hebt inhoudelijke kennis van technieken en technologieën als CI/CD, AWS, Docker, Gitlab/Github.
  • Kennis van JavaScript/Typescript is een pré.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.


Wij bieden

Een goed salaris (o.b.v. 38 uur per week) van € 4.161 tot € 5.964 en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen een internationaal speelveld. Je werkt met nieuwste technologieën, waarbij je kennis en kunde wordt uitgedaagd om met vernieuwende ideeën te blijven komen. Niets staat je ontwikkeling in de weg, alleen jezelf.

Je komt te werken bij de grootste bloemenveiling, internationale marktplaats én kennispartner ter wereld! Met 5,7 miljard omzet in het afgelopen jaar zijn we het kloppend hart van de sierteeltsector en continue bezig met de innovatie daarvan.

Bij Royal FloraHolland wordt je inzet gewaardeerd. In allerlei opzichten. Je mag een goede werk-privé balans verwachten met flexibiliteit en de mogelijkheid om vanuit huis te werken. In een ideale situatie werken we 2 à 3 dagen per week met elkaar op locatie. Verder krijg je 27 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid tot het bijkopen van extra dagen. Je kunt flexibel werken en jezelf blijvend ontwikkelen via de Royal FloraHolland Academy en/of het Young & Medior Professional programma.

Contact

Wij verbinden kwekers en kopers aan elkaar om samen verder te groeien. Doe je mee? Reageer online, dan krijg je zo snel mogelijk een inhoudelijke reactie op je sollicitatie!

•           Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Bart Jansen via recruitment@royalfloraholland.com.
•           Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure
•           Een (kleine) technische opdracht is onderdeel van de sollicitatieprocedure
•           Alleen sollicitaties via de “Solliciteer” button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen
•           In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten opzichte van externe kandidaten.

Vragen? Bel me direct.

Bart Jansen

Corporate recruiter

T 06-27164694
E bjansen@royalfloraholland.com

245F5A80-83F1-4578-B721-7F4F3925E79A Connect via LinkedIn
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 24

Solliciteer! Het is zo geregeld.

  1. Solliciteer direct

    Wij ontvangen graag je cv én motivatiebrief.

  2. Wij nemen contact op

    Binnen 2 weken kun je een reactie van ons verwachten, duurt het je te lang, neem dan zelf even contact op.

  3. Eerste sollicitatiegesprek

    Met Manager en Recruiter.

  4. Tweede sollicitatiegesprek

    Met twee van je mogelijk nieuwe collega’s.

  5. Wij doen je een voorstel

    Dat uitdagend is, waarin je kunt groeien en die past bij je ervaring en opleidingsniveau.

  6. Aan de slag

    Je start met een 2-daagse onboarding waar direct jouw groei al mee begint.

Onze waarden worden breed gedragen

maar het begint bij het individu

Wij geloven dat we onze ambities kunnen realiseren door het beste uit onszelf te halen. Dat vragen we ook van jou. Zonder jou blijven onze ambities slechts grote plannen. De toekomst maken we samen. Onze waarden zijn niet voor niets: samenwerkend, resultaatgericht, vernieuwend en betrouwbaar. Net als de afgelopen 100 jaar brengen we de beste mensen bij elkaar om de sector te laten groeien. Wat betekenen deze kernwaarden voor jou? Groei mee met Royal FloraHolland

Doe nu de meegroei test
Meer weten over onze kernwaarden?
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 04