Manager Marketing B2B

Royal FloraHolland zoekt een Manager Marketing met passie voor (business-to-business) klanten en aantoonbare ervaring met het naar de markt brengen van nieuwe diensten en proposities in de sierteeltsector.

Waar ga je aan de slag?
Voortdurend en daadkrachtig inspelend op klantbehoeften en met een scherp oog voor continu veranderende marktomstandigheden, is de afdeling Commercie verantwoordelijk voor de ontwikkeling van relevante en winstgevende waarde proposities en innovatieve diensten en zet deze succesvol in de markt. Hiermee vervult Commercie een sleutelpositie in het behoud en uitbouw van Royal FloraHolland als dé fysieke- en digitale marktplaats in de nationale en internationale sierteeltsector.

Jouw uitdaging
Als Manager Marketing B2B ben je verantwoordelijk voor de ‘go-to-market’ strategie van de diensten en proposities van Royal FloraHolland. Je rapporteert aan de CCO. Onze strategie is om het handelen in sierteeltproducten zo makkelijk mogelijk te maken via ons digitale platform ‘Floriday’ met fysieke hubs (marktplaatsen). Via al onze sales kanalen met een omni-channel aanpak en met een duidelijke klantfocus.

Je draagt zorg voor een goed doordachte marketing aanpak met als doel om groei te realiseren. Je bent expert op het gebied van totale marktbewerking en de totale klantcontactstrategie, zowel online als offline. Je stuurt de propositiemanagers aan die functioneel nauw samenwerken met onze Business Owners en Product Managers. Je kan zowel op conceptueel- als op strategisch niveau denken en handelen, maar bent ook goed in de executie. Uiteraard hoef je dit niet alleen te doen, want je werkt intensief samen met Business Owners, Product Managers en je collega’s binnen Commercie, Communicatie en Strategie.

Je geeft leiding aan de verandering in jouw afdeling waarbij er meer focus komt op go-to-market en pricing. De propositiemanagers werken via een matrix structuur nauw samen met Business Owners.

Als Manager Marketing B2B:
• Ben je verantwoordelijk voor de go-to-market en bijbehorende marketing strategie van nieuwe diensten en proposities binnen RFH.
• Stuur je het cross-functionele team van professionals aan (bestaande uit propositiemanagers, pricingspecialisten, go-to-market medewerkers en new business development).
• Houdt en bewaak je het overzicht over het totale aanbod van diensten en proposities.
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor het succesvol in de markt zetten van onze diensten en proposities.
• Weet je een brug te slaan naar de buitenwereld en werk je nauw samen met collega’s om learnings te delen en gezamenlijk campagnes uit te rollen.
• Initieer je evaluaties van (nieuwe) diensten en onze campagnes en stuur je indien nodig verbeteracties aan.

Wat neem je mee?

• Academisch werk- en denkniveau en tenminste 10 jaar leidinggevende ervaring in complexe organisatie. Heb je een achtergrond in logistieke of financiële dienstverlening, dan is dat een grote pré.
• Ook ervaring in de sierteeltsector is een pré;
• Achtergrond in B2B marketing, B2B propositie ontwikkeling, revenu sturing en change projecten.
• Ervaring met stakeholder management, tot en met C-level niveau, binnen een complexe organisatie;
• Ervaring met organisatie verander processen (RFH werkt toe naar een Agile organisatie)
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wat wij bieden

Wat je precies kunt verwachten (o.b.v. 38 uur per week):

• Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’;
• Hybride werken: 2-3 dagen op locatie Aalsmeer;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een uitdagende salarisrange volgens de cao (38 uur per week) tot maximaal € 12.298,36,- bruto per maand afgestemd op jouw niveau;
• Resultaatafhankelijke bonus;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een leaseauto;
• Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie.

Geïnteresseerd?
"Connect to Growth" is een team effort. Ben jij de Manager Marketing die samen met ons de wereld een beetje mooier maakt? Solliciteer dan snel!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Claudia van Triest< Recruitment Manager via claudiavantriest@royalfloraholland.com of 06-27305494.

• Een match is voor jou net zo belangrijk als voor ons. Daarom kan een assessment onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Op deze vacature is ons screeningsbeleid van toepassing. Dit wordt uitgevoerd door Validata.
• In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten opzichte van externe kandidaten.