Werken als Leveranciersmanager - Generic Infrastructure Platforms?
Solliciteer direct

Solliciteer nu:

Preview skeyes0467 Pano jpg 1
59A2953D-220F-4F89-B486-F2BD033F1948 Ga terug

Leveranciersmanager - Generic Infrastructure Platforms

- HBO/WO
- Relevante ervaring in regie-rol en IT
- Onderhandelaar/ stakeholdermanager
- Analytisch en projectmatig sterk
- CAPEX/OPEX budgetten
- 38u p/w

Geplaatst op: 25 januari 2022
  • Fulltime

  • HBO /

    WO

  • IT

Ben je diplomatiek- en projectmatig sterk, goed in techniek en het overbrengen van technische uitdagingen en word je blij van het realiseren van besparingen en de inzet van technologie die bijdraagt aan de doelstellingen van Royal FloraHolland? Ben je daarnaast een tactisch counterpart van zowel onze organisatie als een aantal relevante leveranciers én weet jij een succesvolle samenwerkingsrelatie op te bouwen die waarde toe voegt aan onze dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De Business Technology Organization (BTO) van Royal FloraHolland is recentelijk overgegaan naar een Agile manier van werken. De huidige organisatie is opnieuw ingericht en oude technologieën, platformen en applicaties worden vervangen voor nieuwe, net als de infrastructuur voor de organisatie. Het uitvoerende werk van deze roll-out ligt bij een vendor en de regie ervan wordt door vaste medewerkers gedaan, zij zetten de kaders en controls. Daarvoor zijn wij per direct op zoek naar een Leveranciersmanager die ons team Generic Infrastructure Platforms(GIP) komt versterken!

De afdeling BTO is verantwoordelijk voor alle IT-processen en producten die aan en door Royal FloraHolland worden geleverd. Er wordt intensief samengewerkt met (externe) partners om de dienstverlening zo goed mogelijk te leveren. Het doel van de BTO is regie te voeren op het IT-partner ecosysteem en de IT dienstverlening, het renoveren, versimpelen en versnellen van het IT landschap en het verder ontwikkelen van digitale en data capabilities door de toepassing van Public Cloud, Software Defined Networking etc. om invulling te geven aan de strategische doelen van Royal FloraHolland. 


Royal FloraHolland

Het is onze ambitie om ons te ontwikkelen tot dé internationale marktplaats voor bloemen en planten. We investeren in onze fysieke en digitale marktplaats, ons logistieke- en financiële dienstenpakket om onze kwekers en overige klanten maximaal van dienst te kunnen zijn. Daarnaast investeren we fors in onze mensen, zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid zodat we samen in staat zijn elke dag een stap extra te zetten, onze meerwaarde voor kweker en klant te bewijzen en onze ambities waar te maken.


De functie

Als Leveranciersmanager GIP ben je de spin in het web als het gaat om alle zaken rondom de inzet van technische platforms, en contact met externe partijen. Je regisseert de dienstverlening en projecten zoals succesvolle inkoop- en aanbestedingsprojecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor succesvolle samenwerking met andere afdelingen binnen de BTO en de afdeling Inkoop. Je acteert binnen een uitgebreid netwerk van in- en externe stakeholders (leveranciers, klanten en gebruikers). Je bouwt samen met je collega leveranciersmanagers verder een uniforme werkwijze voor succesvol leveranciersmanagement.


Taken en verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor een leveranciers portefeuille van diverse leveranciers op het gebied van Cloud diensten (AWS, Azure en Private Cloud). Je ontwikkelt en implementeert dienstverlenings-concepten vanuit strategisch en tactisch kader in samenwerking met leverancier(s) voor een uitgebreid producten- en dienstenpakket. Je bewaakt de levering van producten en diensten door in- en externe leveranciers conform overeengekomen specificaties, kosten, budgetten, kwaliteit en tijdigheid op basis van rapportages en resultaten. Je houdt je bezig met het oplossen van problemen, behandelen van klachten en bijzondere kwesties. Dit in samenwerking met collega’s als Infrastructure Architecten en Proces- en Contractmanagers.


Functie eisen:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante studierichting;
  • 5 tot 10 jaar aantoonbare ervaring in een (regie)rol op het gebied van IT infrastructuur;
  • Je bent een onderhandelaar, kundig stakeholdermanager en hebt ervaring met contractmanagement.
  • Je bezit uitstekende analytische en projectmanagement vaardigheden.
  • Jouw eigenaarschap kenmerkt zich door kansen en ontwikkelingen op te pakken en deze te vertalen naar concrete plannen en acties.
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Je bent in staat de CAPEX en OPEX budgetten te verdedigen
  • Je bent ca. 38 uur per week beschikbaar.


Voorwaarden:

Wij bieden jou alle kansen om elke dag een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze uitstekende ontwikkel en doorgroeimogelijkheden via onze Academy. Wat je precies kunt verwachten (o.b.v. 38 uur per week):

  • Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’
  • Een fijne werkplek in Aalsmeer waarbij tijd en plaats onafhankelijk werken de standaard is
  • Een uitdagende salarisrange volgens de cao van maximaal €5.688,- precies afgestemd op jouw niveau.
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling
  • Thuiswerkregeling en reiskostenvergoeding
  • Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

Contact

 Ben jij de Leveranciersmanager GIP die Royal FloraHolland helpt verder te groeien? Reageer dan online en je krijgt zo snel mogelijk een reactie op je sollicitatie!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Bart Jansen via recruitment@royalfloraholland.com

  • Een match is voor jou net zo belangrijk als voor ons. Daarom kan een assessment onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
  • Op deze vacature is ons screeningsbeleid van toepassing. Dit wordt uitgevoerd door Validata.
  • Alleen sollicitaties via de “Solliciteer” button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen
  • In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten opzichte van externe kandidaten.

Vragen? Bel me direct.

Bart Jansen

Corporate recruiter

T 06-27164694
E bjansen@royalfloraholland.com

245F5A80-83F1-4578-B721-7F4F3925E79A Connect via LinkedIn
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 24

Solliciteer! Het is zo geregeld.

  1. Solliciteer direct

    Wij ontvangen graag je cv én motivatiebrief.

  2. Wij nemen contact op

    Binnen 2 weken kun je een reactie van ons verwachten, duurt het je te lang, neem dan zelf even contact op.

  3. Eerste sollicitatiegesprek

    Met Manager en Recruiter.

  4. Tweede sollicitatiegesprek

    Met twee van je mogelijk nieuwe collega’s.

  5. Wij doen je een voorstel

    Dat uitdagend is, waarin je kunt groeien en die past bij je ervaring en opleidingsniveau.

  6. Aan de slag

    Je start met een 2-daagse onboarding waar direct jouw groei al mee begint.

Onze waarden worden breed gedragen

maar het begint bij het individu

Wij geloven dat we onze ambities kunnen realiseren door het beste uit onszelf te halen. Dat vragen we ook van jou. Zonder jou blijven onze ambities slechts grote plannen. De toekomst maken we samen. Onze waarden zijn niet voor niets: samenwerkend, resultaatgericht, vernieuwend en betrouwbaar. Net als de afgelopen 100 jaar brengen we de beste mensen bij elkaar om de sector te laten groeien. Wat betekenen deze kernwaarden voor jou? Groei mee met Royal FloraHolland

Doe nu de meegroei test
Meer weten over onze kernwaarden?
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 04