Werken als HR Stagiair(e) Learning & Development?
Solliciteer direct

Solliciteer nu:

Preview skeyes0467 Pano jpg 1
59A2953D-220F-4F89-B486-F2BD033F1948 Ga terug

HR Stagiair(e) Learning & Development

- HBO/WO werk- en denkniveau
- Je bent beschikbaar vanaf begin juni of augustus
- Relevante opleiding in de richting van Human Resource
- Werken binnen een van de leukste teams binnen Royal FloraHolland

Geplaatst op: 21 april 2022
  • Aalsmeer /

    Hybride

  • HBO /

    WO

  • Human Resources

  • Stage

Grijp je kans! Ga jij de uitdaging aan als stagiair(e) bij Royal FloraHolland? Wij hebben per eind juni of begin juli/augustus een interessante stage voor studenten, die het HR-vak met specialisatie Learning & Development willen beheersen!

Wie zijn wij?

Royal FloraHolland is een coöperatie van kwekers en al meer dan 100 jaar brengen we kwekers en kopers bij elkaar. We streven naar duurzaam succes voor onze leden en werken samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Het is onze ambitie om ons te ontwikkelen tot dé internationale marktplaats voor bloemen en planten. Investeren in onze fysieke en digitale marktplaats doen wij om zo ons logistieke en financiële dienstenpakket maximaal te kunnen aanbieden aan onze leden. Leden? Ja, Royal FloraHolland is een coöperatieve organisatie van én voor kwekers van sierteeltproducten.

Daarnaast investeren we fors in onze mensen door in te zetten op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid. Op deze manier zijn we samen in staat elke dag een stap extra te zetten, onze meerwaarde voor kweker en klant te bewijzen en onze ambities waar te maken.

Hoe ziet jouw toekomstige team eruit?

Binnen de HR afdeling val jij onder het HR-Expertise & Recruitment team, wat uit een aantal recruiters, consultants en jij als stagiair(e) bestaat. Collega’s dus, want je bent echt onderdeel van het team. Binnen dit team werk je voornamelijk samen met de L&D collega’s, maar ook met de andere consultants zul je regelmatig contact hebben. Door corona is er veel veranderd, maar niet de warme ontvangst. Vanuit Royal FloraHolland vinden wij het namelijk belangrijk dat jij je betrokken en op je plek voelt. Er is een open houding en je kan alles bespreekbaar maken. Hierdoor is er een prettige en leuke sfeer/werkomgeving. Inmiddels werken wij door corona zowel op kantoor als thuis waarin je heel vrij bent. De meeste collega’s komen naar kantoor wanneer dat relevant is of om elkaar weer even te zien, maar werken verder vanuit huis. Tijdens een normale week zijn er meerdere momenten voor overleg, zowel zakelijk als privé. Voor jou als toekomstig stagiair(e) ziet het er gelukkig al goed uit. Elke maandag is er in ieder geval een overleg van de afdeling waar er om je mening gevraagd, verwacht en gewaardeerd wordt.

Wat doe je als stagiair(e) HR met specialisatie in L&D?

Onder andere werk je mee aan het Onboarding programma dat elke maand plaatsvindt. Ook ben je bezig met het verbeteren van de Royal FloraHolland Academy, een online leerplatform waar medewerkers trainingen en e-learnings kunnen vinden. Daarnaast help je mee bij verschillende lopende projecten wat je nieuwe inzichten kan geven in Royal FloraHolland. Bovendien is er veel ruimte voor je eigen leerdoelen en projecten die je uit moet/wil voeren vanuit de opleiding.

Als stagiair(e) bij Learning & Development ben je met jouw verworven kennis een echte toevoeging in het verder professionaliseren van onze opleidings-strategie. Met een enthousiaste en proactieve houding ga je aan de slag met allerlei opleiding gerelateerde vraagstukken. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Ondersteunen en uitvoeren van diverse projecten (zoals het optimaliseren van de Royal FloraHolland Academy, Optimalisatie Onboarding, de Basis op orde brengen door processen en procedures te optimaliseren)
  • Oplossen van opleiding gerelateerde vraagstukken vanuit de verschillende afdelingen
  • Onboardingsdagen plannen en organiseren
  • Aanspreekpunt over Leren en Ontwikkelen
  • Administratieve werkzaamheden op het gebied van doorstroom van personeel
  • Zorgen voor je eigen opvolging
  • En tenslotte bieden wij een leuke en leerzame stage aan waar je werkt met gemotiveerde collega's binnen een ambitieuze onderneming. Binnen Royal FloraHolland zijn er korte lijnen, krijg je eigen verantwoordelijkheid en veel mogelijkheden tot eigen inbreng. Natuurlijk wordt er goede begeleiding geboden en is Royal FloraHolland een goede werkgever om jouw cv mee aan te vullen. Ook niet onbelangrijk is de marktconforme stagevergoeding die jij krijgt!

Wat vragen we van jou? 

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau
  • Je bent beschikbaar vanaf eind juni of begin juli/augustus.
  • Je bent op zoek naar een meewerkstage
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je bent communicatief en organisatorisch vaardig
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 5 maanden
  • Je hebt een proactieve houding.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in groepsverband goed werken.
  • Je voelt je thuis bij onze kernwaarden “Samenwerkend – Vernieuwend – Resultaatgericht – Betrouwbaar

Wat nu?

Lijkt het jou leuk om mijn opvolger te worden, laten we het gesprek aan gaan! Reageer direct door je CV en motivatiebrief op te sturen, dan krijg je daarna zo snel mogelijk een inhoudelijke reactie op je sollicitatie!

  • Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Luuk Puplichuizen, stagiair L&D op het e-mailadres: luukpuplichuizen@royalfloraholland.com.
  • De sollicitaties op deze vacature mogen ook worden verzonden naar dit mailadres.
  • Voor meer informatie over Royal FloraHolland zie ook onze website www.royalfloraholland.com
  • Screening en aanleveren VOG kan onderdeel van ons proces zijn.

Vragen? Bel me direct.

Bart Jansen

Corporate recruiter

T 06-27164694
E bjansen@royalfloraholland.com

245F5A80-83F1-4578-B721-7F4F3925E79A Connect via LinkedIn
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 24

Solliciteer! Het is zo geregeld.

  1. Solliciteer direct

    Wij ontvangen graag je cv én motivatiebrief.

  2. Wij nemen contact op

    Binnen 2 weken kun je een reactie van ons verwachten, duurt het je te lang, neem dan zelf even contact op.

  3. Eerste sollicitatiegesprek

    Met Manager en Recruiter.

  4. Tweede sollicitatiegesprek

    Met twee van je mogelijk nieuwe collega’s.

  5. Wij doen je een voorstel

    Dat uitdagend is, waarin je kunt groeien en die past bij je ervaring en opleidingsniveau.

  6. Aan de slag

    Je start met een 2-daagse onboarding waar direct jouw groei al mee begint.

Onze waarden worden breed gedragen

maar het begint bij het individu

Wij geloven dat we onze ambities kunnen realiseren door het beste uit onszelf te halen. Dat vragen we ook van jou. Zonder jou blijven onze ambities slechts grote plannen. De toekomst maken we samen. Onze waarden zijn niet voor niets: samenwerkend, resultaatgericht, vernieuwend en betrouwbaar. Net als de afgelopen 100 jaar brengen we de beste mensen bij elkaar om de sector te laten groeien. Wat betekenen deze kernwaarden voor jou? Groei mee met Royal FloraHolland

Doe nu de meegroei test
Meer weten over onze kernwaarden?
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 04