Werken als HR Projectmedewerker?
Solliciteer direct
Royal Flora Holland shoot 1 2 1024 08
59A2953D-220F-4F89-B486-F2BD033F1948 Ga terug

HR Projectmedewerker

- HBO opleiding richting HR
- Minimaal 2 jaar ervaring als HR medewerker
- Excel-held
- Samenwerken is "your middle name
- Leuke collega'sVoldoende doorgroeimogelijkheden

Geplaatst op: 23 december 2021
  • Fulltime /

    Parttime

  • Aalsmeer

  • HBO

  • Human Resources

Ben jij een echte teamspeler die het HR vakgebied hoog in het vaandel heeft staan? Kennen HR gerelateerde vragen geen geheimen voor je en ga je niet naar huis voordat die belangrijke arbeidsovereenkomst de deur uit is? Dan zoeken wij jou...

Royal FloraHolland

Al meer dan 100 jaar brengen wij kwekers en kopers bij elkaar en daar zijn wij trots op! Als coöperatie streven wij naar duurzaam succes voor onze leden (kwekers) en werken wij samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Het is onze ambitie om ons te ontwikkelen tot dé internationale marktplaats voor bloemen en planten.

Om onze groeiambitie mogelijk te maken hebben wij betrokken en gedreven medewerkers nodig. Daarom investeren we fors in onze mensen, zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid. Samen leveren wij betrouwbare resultaten en zoeken we altijd naar vernieuwende oplossingen om zo onze meerwaarde voor kweker en klant te bewijzen en onze ambities waar te maken. Groei jij met ons mee in de functie van HR Projectmedewerker?

Functieomschrijving 

Als Projectmedewerker HR  ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van HR projecten, zoals reorganisaties en het implementeren van wetswijzigingen. Op de afdeling Personeelsadministratie word je daarnaast allround ingezet. Naast de projecten zullen je voornaamste werkzaamheden zijn: het verbeteren van processen aan de hand van Lean, het beantwoorden van vragen bij de HR Servicedesk, het maken van rapportages uit Raet YouForce, het toetsen, bevestigen en verwerken van gewijzigde arbeidsvoorwaarden (functiewijzigingen, roosterwijzigingen, adreswijzigingen etc.). Je zult ook een belangrijk deel van je tijd besteden aan de digitalisering van HR (processen) en het continu verbeteren van onze dienstverlening.

 Je bent in deze functie verantwoordelijk voor;

  • Administratieve afhandeling van HR projecten, zoals reorganisaties en het implementeren van wetswijzigingen;
  • Het beantwoorden van uiteenlopende vragen in de eerste en tweede lijn op het gebied van HR;
  • Het verzorgen van diverse rapportages;
  • Het verbeteren en eventueel digitaliseren van HR processen;
  • Het verwerken van mutaties in afstemming met de collega’s van de salarisadministratie;
  • Het eigenaarschap van een of meerdere HR Processen.

 Functie eisen;

  • HBO opleiding op het gebied van HR;
  • Je hebt ervaring als HR medewerker;
  • Je blinkt uit in Excel, kunt secuur werken en houdt er van om initiatief te nemen;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Je kunt zelfstandig en in teamverband werken en prioriteiten stellen;
  • Je bent vernieuwend, innovatief en staat sterk in je schoenen;
  • Verder ben je proactief, accuraat en flexibel en heb je een klantgerichte instelling.’

Arbeidsvoorwaarden 

  • Je hebt een werkweek van 32 tot 38 uur met locatie Aalsmeer;
  • Een salaris vanaf 2.846,71  afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een organisatie in beweging met veel vrijheid om zelf waarde toe te voegen en jezelf te ontwikkelen;
  • Enthousiaste, professionele en betrokken collega’s die zich met jou sterk maken voor een succesvolle HR dienstverlening;
  • Elk kwartaal een prachtig plant of bloem cadeau

Contactinfo

Wij verbinden kwekers en kopers aan elkaar om samen verder te groeien. Doe je mee? Reageer online, dan krijg je zo snel mogelijk een inhoudelijke reactie op je sollicitatie! 

  • Alleen sollicitaties via onderstaande Solliciteer button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen.
  • Screening en aanleveren VOG is onderdeel van de aannameprocedure.

Vragen? Bel me direct.

Nicole Bouwman

Teamleider Recruitment

T 06-11418625
E nicolebouwman@royalfloraholland.com

245F5A80-83F1-4578-B721-7F4F3925E79A Connect via LinkedIn
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 37

Solliciteer! Het is zo geregeld.

  1. Solliciteer direct

    Wij ontvangen graag je cv én motivatiebrief.

  2. Wij nemen contact op

    Binnen 2 weken kun je een reactie van ons verwachten, duurt het je te lang, neem dan zelf even contact op.

  3. Eerste sollicitatiegesprek

    Met Manager en Recruiter.

  4. Tweede sollicitatiegesprek

    Met twee van je mogelijk nieuwe collega’s.

  5. Wij doen je een voorstel

    Dat uitdagend is, waarin je kunt groeien en die past bij je ervaring en opleidingsniveau.

  6. Aan de slag

    Je start met een 2-daagse onboarding waar direct jouw groei al mee begint.

Onze waarden worden breed gedragen

maar het begint bij het individu

Wij geloven dat we onze ambities kunnen realiseren door het beste uit onszelf te halen. Dat vragen we ook van jou. Zonder jou blijven onze ambities slechts grote plannen. De toekomst maken we samen. Onze waarden zijn niet voor niets: samenwerkend, resultaatgericht, vernieuwend en betrouwbaar. Net als de afgelopen 100 jaar brengen we de beste mensen bij elkaar om de sector te laten groeien. Wat betekenen deze kernwaarden voor jou? Groei mee met Royal FloraHolland

Doe nu de meegroei test
Meer weten over onze kernwaarden?
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 04