Werken als Digital Marketeer?
Solliciteer direct

Solliciteer nu:

Ambitie Van Den Berg 20
59A2953D-220F-4F89-B486-F2BD033F1948 Ga terug

Digital Marketeer

- Afgeronde HBO opleiding in Digital marketing
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- 38 uur per week
- Flexibel werken op 2 locatie
- Ruime opleidingskansen

Geplaatst op: 7 juni 2022
  • Naaldwijk /

    Aalsmeer /

    Hybride

  • Fulltime

  • HBO

  • Marketing /

    Communicatie

Neem jij het voortouw in de executie van onze online strategie en ben je tech-savy? Als Digital Marketeer bij Royal FloraHolland ben je verantwoordelijk voor alle in- en externe digitale platforms en kanalen (o.a. web, e-mail, social en intranet) inclusief applicaties en support. De focus ligt op het continue verbeteren en optimaliseren van deze platforms en kanalen, op het snijvlak tussen business en IT. Klinkt dit als muziek in je oren, lees dan verder!

Royal FloraHolland
Al meer dan 100 jaar brengen wij kwekers en kopers bij elkaar en daar zijn wij trots op! Als coöperatie streven wij naar duurzaam succes voor onze leden (kwekers) en werken wij samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Het is onze ambitie om ons te ontwikkelen tot dé internationale marktplaats voor bloemen en planten.

Om onze groeiambitie mogelijk te maken hebben wij betrokken en gedreven medewerkers nodig. Daarom investeren we fors in onze mensen, zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid. Samen leveren wij betrouwbare resultaten en zoeken we altijd naar vernieuwende oplossingen om zo onze meerwaarde voor kwekers en kopers te bewijzen en onze ambities waar te maken. Groei jij met ons mee in de functie van Digital Marketeer?

Waar ga je aan de slag?

Je start binnen de afdeling Corporate & Marketing communicatie (22 fte), waarbinnen enthousiaste marketing- en corporate communicatie professionals samenwerken op diverse domeinen. De afdeling Corporate & Marketing communicatie heeft als missie om de strategie en proposities van Royal FloraHolland optimaal te vertalen en proactief te communiceren naar diverse interne en externe stakeholders.

Functieomschrijving

Het is jouw rol en verantwoordelijkheid om de online strategie van Royal FloraHolland (technisch) te implementeren in onze in- en externe online kanalen; hierbij de customer- en employee journey continue te optimaliseren en door te ontwikkelen aan de hand van data, onderzoek en gebruikerservaringen. Hiervoor werk je nauw samen met collega’s van (binnen en buiten) de afdeling en met diverse externe (ICT) bureaus. Je hebt hierbij de rol van technisch projectleider en bent de schakel naar interne opdrachtgevers.

Wat ga je doen?

  • Levert en bewaakt content- en kanaalstrategie op de in- en externe platforms en kanalen (o.a. web, e-mail, social en intranet) die maximaal bijdraagt aan de marketing- en communicatiedoelstellingen
  • Bepaalt (jaar)doelen en kpi’s per kanaal
  • Functioneel beheer, technisch up-to-date houden en (door)ontwikkelen van (de achterkant van) interne en externe platforms, kanalen en (communicatie)tools
  • Regie op content (en –planning) per platform/kanaal én over de platformen/kanalen heen o.b.v. de klantsegmentatie en klantreis​
  • Verantwoordelijk voor Email marketing (planning, coördinatie en verzending van e-mail(campagnes)) en werkt met het CRM-systeem, maakt database-selecties en stelt marketinglijsten samen
  • Werkt (vanuit technische- en contentexpertise) mee aan opzet en uitvoering van kwantitatieve testen (bijv. A/B-testen) en kwalitatieve testen (bijv. userchecks)
  • Oplossen technische en functionele bugs, bewaken van de voortgang (van backlogitems) per platform en kanaal
  • Analyseren en interpreteren van data en/of dashboards per platform en kanaal; opstellen van periodieke (minimaal eens per kwartaal) datarapportages en doen van verbetervoorstellen t.b.v. de effectiviteit van de platforms en kanalen
  • Maakt en geeft presentaties (en workshops) aan interne opdrachtgevers en weet de juiste personen binnen de organisatie te overtuigen
  • (Technisch) aanspreekpunt van de digitale platforms en kanalen binnen de organisatie, stelt gebruikersrichtlijnen op en bewaakt de juiste inzet van kanalen en content daarop
  • Afstemming met interne en externe stakeholders (zoals ICT-afdeling, PO Digital, CRM-team en externe technische partijen), incl. (briefen) vormgeving- en design bureaus

Wat breng jij mee?

Je bent een energieke persoonlijkheid die zich goed staande kan houden in een veranderende omgeving waar pro-activiteit belangrijk is. Je bent constructief en gericht op resultaat door samenwerking, je bekijkt de zaken graag van de positieve kant en zoekt naar creatieve oplossingen. De klant en medewerker staan centraal in jouw denken en doen, je werkt data gedreven. En natuurlijk ben je op de hoogte van de laatste digitale ontwikkelingen en weet deze toe te passen in je dagelijkse werk.

  • Afgeronde HBO-opleiding in Digital Marketing (of vergelijkbaar)
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring (B2B)
  • Ervaring met Google Analytics, Microsoft Dynamics 365, E-mailmarketingtools (zoals ClickDimensions), Content Management Systemen, HTML/CSS/Javascript en intranet oplossingen zoals SharePoint
  • Ervaring met het (zelf) inzetten van social advertising en SEA (Google ads) en social media tools zoals Coosto en WhatsApp Business.

 

Arbeidsvoorwaarden

Wij zijn door onze medewerkers beloond met een World-class Workplace 2021 keurmerk en daar zijn wij super trots op. Dit keurmerk hebben wij onder ander verkregen door onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’ met aandacht voor elkaar;
  • Een werkweek van 38 uur per week;
  • Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van € 3.395,- tot max € 4.850,-
  • Laptop en telefoon;
  • Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie: de grootste internationale marktplaats voor bloemen en planten!
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via onze Academy, bijvoorbeeld op het gebied van LEAN, six sigma en Agile werken;
  • Een unieke, dynamische werkomgeving waarbij je betrokken bent bij zeer grootschalige, impactvolle veranderprojecten.

Contactinformatie

Wij verbinden kwekers en kopers aan elkaar om samen verder te groeien. Doe je mee? Reageer online, dan krijg je zo snel mogelijk een inhoudelijke reactie op je sollicitatie!

  • Heb je inhoudelijke vragen over de vacature Digital Marketeer waar de vacaturetekst
    geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Nicole Bouwman via recruitment@royalfloraholland.com
  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure, dit is inclusief het aanleveren van VOG.
  • Alleen sollicitaties via de “Solliciteer” button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen
  • In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten
    opzichte van externe kandidaten.

Vragen? Bel me direct.

Nicole Bouwman

Teamleider Recruitment

T 06-11418625
E nicolebouwman@royalfloraholland.com

245F5A80-83F1-4578-B721-7F4F3925E79A Connect via LinkedIn
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 37

Solliciteer! Het is zo geregeld.

  1. Solliciteer direct

    Wij ontvangen graag je cv én motivatiebrief.

  2. Wij nemen contact op

    Binnen 2 weken kun je een reactie van ons verwachten, duurt het je te lang, neem dan zelf even contact op.

  3. Eerste sollicitatiegesprek

    Met Manager en Recruiter.

  4. Tweede sollicitatiegesprek

    Met twee van je mogelijk nieuwe collega’s.

  5. Wij doen je een voorstel

    Dat uitdagend is, waarin je kunt groeien en die past bij je ervaring en opleidingsniveau.

  6. Aan de slag

    Je start met een 2-daagse onboarding waar direct jouw groei al mee begint.

Onze waarden worden breed gedragen

maar het begint bij het individu

Wij geloven dat we onze ambities kunnen realiseren door het beste uit onszelf te halen. Dat vragen we ook van jou. Zonder jou blijven onze ambities slechts grote plannen. De toekomst maken we samen. Onze waarden zijn niet voor niets: samenwerkend, resultaatgericht, vernieuwend en betrouwbaar. Net als de afgelopen 100 jaar brengen we de beste mensen bij elkaar om de sector te laten groeien. Wat betekenen deze kernwaarden voor jou? Groei mee met Royal FloraHolland

Doe nu de meegroei test
Meer weten over onze kernwaarden?
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 04