Werken als Assetmanager Bedrijfsmiddelen?
Solliciteer direct

Solliciteer nu:

Royal Flora Holland Floradome Ossip small 44b 5 MB kopie
59A2953D-220F-4F89-B486-F2BD033F1948 Ga terug

Assetmanager Bedrijfsmiddelen

HBO+
Leidinggevende ervaring
Gedreven, flexibel & resultaatgericht
Nederlands
€4.500-5.800,-

 

Geplaatst op: 26 juli 2022
  • HBO

  • Facilitair / Vastgoed

  • Hybride

De ideale kandidaat voor deze rol heeft verstand van het slim inzetten van bedrijfsmiddelen én het aansturen van personeel.

Functieprofiel

Om te beginnen is dit niet een standaard Assetmanagement rol. Je verantwoordelijkheid ligt bij de volledige vloot rollend materieel en logistieke installaties van Royal FloraHolland. Dat wil zeggen; 600 trekkervoertuigen, duizenden stapelwagens, meerdere industriële installaties en een 10 km lange electrohangbaan in Aalsmeer. Daarnaast stuur je de huidige operationele medewerkers Bedrijfsmiddelen aan. 

Op dit moment zijn dit negen mensen die werken op de drie exportlocaties Aalsmeer, Naaldwijk en Rijnsburg. Omdat personeel ons belangrijkste asset is, vinden we het belangrijk dat je leidinggevende kwaliteiten hebt en daarnaast technische advisering kan geven aan onze Logistieke afdelingen.

Je gaat je bezig houden met de verdere uitwerking en vormgeving van Bedrijfsmiddelen. Je stelt een meerjarenplan op, inventariseert, analyseert en maakt een assetplan. Voor de verschillende bedrijfsmiddelen ga je een governance model met logistiek opzetten en implementeren

Verder bestaat je opdracht en scope uit:

  • Diepgaander onderzoek uit naar de behoefte van Logistiek m.b.t. acculaadstations van de trekkervoertuigen;
  • Ontwikkelen en implementeren van uniforme werkwijzen voor de acculaadstations op de veilinglocaties Aalsmeer, Naaldwijk en Rijnsburg;
  • Vormgeven aan het poolbeheer van de trekkervloot per locatie, zodat per locatie een optimale voorraad bedrijfsmiddelen aanwezig is;
  • Advies richting de afdeling Logistiek over bijv. het verplaatsen van de laadstations in Rijnsburg;
  • Samenwerken met onze externe partner MotracLinde en diverse interne stakeholders en collega’s, zoals de leveranciersmanager, technisch manager bedrijfsmiddelen, technisch specialist bedrijfsmiddelen en de afdeling logistiek;
  • Het maken van Analyses ten behoeve van de investeringen voor de electrohangbaan.


Wij zijn Royal FloraHolland

De coöperatie Royal FloraHolland werkt voor haar leden in de sierteelt. Het is onze ambitie om ons te ontwikkelen tot dé internationale marktplaats voor bloemen en planten. We investeren in onze fysieke en digitale marktplaats, ons logistieke- en financiële dienstenpakket om onze kwekers en overige klanten maximaal van dienst te kunnen zijn. Daarnaast investeren we fors in onze mensen, zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid zodat we samen in staat zijn elke dag een stap extra te zetten, onze meerwaarde voor de klant te bewijzen en onze ambitie waar te maken.


Real Estate en Facility Management

Real Estate en Facility Management (RE&FM) van Royal FloraHolland is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren, onderhouden en exploiteren van een vastgoedportefeuille van zo’n 2,4 miljoen vierkante meter. RE&FM levert diverse facilitaire en beheersdiensten aan een omvangrijk en divers klantenbestand van interne en externe klanten. Ook beheert zij de bedrijfsmiddelen en installaties voor het logistieke proces. De afdeling RE&FM ontwikkelt zich in de richting van een professionele regieorganisatie, met nog enkele diensten in eigen beheer.


Locatiemanagement

Locatiemanagement is onderdeel van Real Estate & Facility Management bij Royal FloraHolland. Je collega’s houden zich onder andere bezig met Hard Services en Soft Services op het gebied van de locaties Aalsmeer, Naaldwijk en Rijnsburg. We werken samen met diverse collega’s in de RE&FM teams Assetmanagement, Leveranciersmanagement en Verhuurmanagement om zo optimale dienstverlening te realiseren. 

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO+/ werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een soortgelijke functie;
  • Leidinggevende ervaring en een gezonde portie soft skills;
  • Je bezit van nature een gezonde dosis gedrevenheid, flexibiliteit en resultaatgerichtheid;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.


Wij bieden

  • Een prettige, mensgerichte werkomgeving waarbij Hybride werken de standaard is. 
  • Een 38-urige werkweek
  • Een uitstekend salaris tussen € 4.500-€ 5.800, precies afgestemd op jouw niveau; 
  • Volgens Het Hybride Werken je laptop openklappen op een voor jou logische plek in én van onze locaties in Aalsmeer, Rijnsburg en Naaldwijk en/of werkplekken in het logistieke proces en/óf vanuit huis;
  • Een goede reiskosten- en thuiswerkvergoeding
  • Een laptop en telefoon;
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een goede werk-privébalans.


Contact

Wij verbinden kwekers en kopers aan elkaar om samen verder te groeien. Doe je mee? Reageer online, dan krijg je zo snel mogelijk een inhoudelijke reactie op je sollicitatie! Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Bart Jansen via recruitment@royalfloraholland.com

  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure, dit is inclusief het aanleveren van VOG.
  • CV én motivatiebrief zjin gewenst

Vragen? Bel me direct.

Bart Jansen

Corporate recruiter

T 06-27164694
E bjansen@royalfloraholland.com

245F5A80-83F1-4578-B721-7F4F3925E79A Connect via LinkedIn
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 24

Solliciteer! Het is zo geregeld.

  1. Solliciteer direct

    Wij ontvangen graag je cv én motivatiebrief.

  2. Wij nemen contact op

    Binnen 2 weken kun je een reactie van ons verwachten, duurt het je te lang, neem dan zelf even contact op.

  3. Eerste sollicitatiegesprek

    Met Manager en Recruiter.

  4. Tweede sollicitatiegesprek

    Met twee van je mogelijk nieuwe collega’s.

  5. Wij doen je een voorstel

    Dat uitdagend is, waarin je kunt groeien en die past bij je ervaring en opleidingsniveau.

  6. Aan de slag

    Je start met een 2-daagse onboarding waar direct jouw groei al mee begint.

Onze waarden worden breed gedragen

maar het begint bij het individu

Wij geloven dat we onze ambities kunnen realiseren door het beste uit onszelf te halen. Dat vragen we ook van jou. Zonder jou blijven onze ambities slechts grote plannen. De toekomst maken we samen. Onze waarden zijn niet voor niets: samenwerkend, resultaatgericht, vernieuwend en betrouwbaar. Net als de afgelopen 100 jaar brengen we de beste mensen bij elkaar om de sector te laten groeien. Wat betekenen deze kernwaarden voor jou? Groei mee met Royal FloraHolland

Doe nu de meegroei test
Meer weten over onze kernwaarden?
Royal Flora Holland Recruiters 20210624 04